ECO-ECO est une agence de communication et conseil en RSE
et développement durable
Pour révéler votre impact positif,
Accompagnement et Conseil en Développement Durable
Stratégie Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Valoriser votre démarche et vos valeurs
Communication RSE, Créativité, Sensibilisation,
Penser Vertueux, Agile,
Production éco-responsable et innovation
Intégration d’économie circulaire
Les temps changent, nous cherchons à donner du sens à nos actions,
Notre envie est de mettre nos compétences au service de :
votre projet,
votre collectivité,
ou de votre entreprise.
Analyser, comprendre votre écosystème et aller vers :
plus de valeurs, plus d'actions éco-responsables,
plus vertueuses, plus soucieuses de l’environnement,
plus respectueuse, et plus consciente de leurs impacts.
Nous pouvons vous proposer des formats qui varient en fonction de vos besoins : analyse, conseil, expertise, stratégie, médiation, mise en place et valorisation des actions.
Références
LA RSE, UN LEVIER VERTUEUX
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), c’est tout simplement l’application de bonnes pratiques sociales et environnementales par les entreprises et pour leur participation aux objectifs de développement durable.
Quels enjeux pour votre organisation ?
Avoir un impact positif sur la société, respecter l’environnement et les hommes et rester rentable. Impliquez toutes vos parties prenantes avec pour objectif de construire un écosystème collectivement responsable dont les valeurs deviennent des véritables moteurs :
Les 7 piliers de la RSE dictés par la norme ISO 26000.
La norme (volontaire) ISO 26000, standard international de la RSE par excellence permet aux entreprises et organisations de structurer leur démarche RSE autour de 7 piliers : les entreprises sont gouvernées de manière éthique et responsable, exercent des pratiques loyales, dans le respect des droits des femmes et des hommes et de leurs conditions de travail. Du côté des autres parties prenantes : on protège l’environnement et les consommateurs et on soutient nos communautés et le développement économique de nos régions.
ÉTHIQUE – SINCERITÉ - AUTHENTICITÉ - TRANSPARENCE
Définition officielle donnée par la norme ISO 26000 « la responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur l’environnement , se traduisant par un comportement éthique et transparent qui – contribue au développement durable, y compris à la santé et au bien-être de la société ;- prend en compte les attentes des parties prenantes ; respecte les lois en vigueur et qui est en accord avec les normes internationales de comportement ; et qui est intégré dans l’ensemble de l’organisation et mis en œuvre dans ses relations ».
La RSE, suis-je concerné ?
Toutes les entreprises, quels que soient leur taille, leur statut ou leur secteur d’activité, font de la RSE. Même sans le savoir, vous mettez en place des actions au quotidien, plus ou moins structurées en fonction du degré de maturité de votre entreprise. Si les entreprises cotées en bourse et celles qui répondent à des critères de taille et de rentabilité ont l’obligation légale de rendre compte de leurs actions, toutes les autres peuvent sur la base du volontariat entamer et plus tard structurer leur démarche écoresponsable.
Une démarche RSE, ça sert à quoi ?
Véritable grille de lecture d’une démarche sincère, la RSE vous permet de mesurer votre impact et de participer à l’effort collectif pour répondre aux enjeux du développement durable. Vous y gagnez quoi au juste ?
Vous pérennisez la vie de votre entreprise, attirez, fidélisez et protégez vos parties prenantes. En prime vous assurez une meilleure performance globale de votre entreprise et faites des économies certaines à plus ou moins long terme.
RSE, ISO 26000 et ODD..
Si la norme ISO 26000 définit officiellement en 2010 la RSE et la RSO* et donne des directives claires aux entreprises et organisations, la RSE trouve ses origines ailleurs. Des scientifiques et ONG alertant à la Conférence des Nations Unies sur l’environnement (Stockholm 1978) sur la nécessité de le protéger, au rapport Brundtland (1987) qui fait référence en matière de politique environnementale, les événements se sont accélérés les 30 années suivantes.
Le Sommet « Planète Terre » (Rio - 1992) ajoute la notion de Développement Durable en prescrivant en incitant les états à adhérer à ses 27 principes. Le Forum économique mondial (Davos – 1999) donne naissance quant à lui au Global Compact : pacte mondial aux dix principes et à l’origine des 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) (aujourd’hui signé par 170 pays). C’est enfin l’ONG Global Reporting Initiative (GRI) qui intègre à l’Histoire, les nouvelles parties prenantes, en plus des états : les entreprises, organisations et associations entrent dans la danse.
La force de la norme ISO 26000 a été de leur donner un véritable champ d’actions avec ses 7 piliers directeurs.
*RSO : Responsabilité Sociétale des Organisations
**En savoir un peu plus sur Les 17 ODD.
RSE, C'EST ?
Pourquoi nous ECO- ECO ? Vous avez dit ECO-ECO ?
Nous, ECO-ECO pensons que nous pouvons tous décider de prendre un rôle, petit comme grand, pour construire, s'engager, préserver, inventer, imaginer ensemble ce monde nouveau plus que jamais tourné vers le développement durable et vers plus de responsabilité. Pour nous, les entreprises, les collectivités, les projets qui nous lient sont des moteurs d'inspiration et d'action d'une grande richesse. ECO-ECO a l’ambition sincère d’allier ses compétences et ses valeurs aux vôtres. À votre rythme, nous vous accompagnons dans l'action et dans la valorisation de vos actions. Des convictions d’abord, des idées ensuite, des réalisations enfin
LA RUBRIQUE 'QUESAKO-ÉCO'
Recycling & Upcycling.
Le constat de l’épuisement de nos ressources naturelles est sans appel, le 12ème Objectif de Développement Durable, donne le ton d’une consommation et production responsables. Comment peut-on y tendre ? Par la gestion durable de nos ressources mais aussi par lutte contre la pollution. Essentiel pour ECO-ECO, dans le cadre de cette problématique, d’engager une réflexion sur la gestion de nos déchets : réduisons, réutilisons, réparons, recyclons, upcyclons. Encourageons ces bonnes pratiques !
Local – Circulaire : vers une économie responsable et durable.
Le soutien de nos communautés et l’attractivité de nos territoires, via l’accompagnement des initiatives locales et l’encouragement des comportements « éco et sociétaux responsables » forment un des 7 piliers de la RSE. Comment sommes-nous passés d’une économie linéaire du « produire - consommer -jeter », à une économie locale et circulaire plus responsable, durable et vertueuse. Quelles bonnes pratiques ? Quels acteurs ? Quels enjeux ? Modèle économique ou bon sens ? ECO-ECO vous présente une histoire de l’évolution des mentalités et des pratiques et vous accompagne dans votre transformation.
R E C Y C L E / U P C Y C L E
L A B E L - N O R M E S - N O T A T I O N S
La plateforme RSE définit un label comme étant « une attestation de garantie délivrée par une tierce partie qui caractérise la démarche RSE mise en œuvre par une entreprise au sens des lignes directrices ISO 26 000. Le label RSE définit différents niveaux de progrès par rapport aux dispositions d’un cahier des charges et d’évaluations récurrentes sur site ». Comment s’y retrouvent les consommateurs et les entreprises ? Comment savoir si vous devez vous engager et sur quel label partir en fonction de votre secteur ? ECO-ECO vous donne quelques pistes pour éviter les pièges d’une labellisation à tout prix en fonction du niveau de maturité de votre entreprise.
> Quesako-éco ?
Éthique de la filière alimentaire.
E T H I Q U E
Raréfaction des ressources vitales y compris nos ressources alimentaires ? Prise de conscience inéluctable !
Comment l’ensemble de l’écosystème de la filière alimentaire s’engage à limiter son impact sociétal et environnemental, pour répondre aux objectifs de développement durable (ODD) ? Achats responsables, circuits courts, consommation raisonnée et bon sens sont les maître-mots pour l’ensemble des acteurs de la filière tout au long de la chaîne de production – consommation. Tous s’engagent et actionnent les leviers de la transition.
Bien-être & Travail.
Défi solidaire et citoyen pour toutes les entreprises aujourd’hui ! Du bonheur au travail, c’est possible. Quels enjeux pour votre entreprise ? Nombreux seront les bénéfices pour votre entreprise : Attractivité, Rentabilité, mais aussi Fidélisation des collaborateurs, des clients et des investisseurs. ECO-ECO vous présente comment, des petites actions au quotidien aux engagements et prises de positions fortes, vous pouvez valoriser vos collaborateurs et les sécuriser dans un climat de bienveillant et engagé pour leur bien-être.
Art et écologie
un combat de consciences
Les artistes sont une source d’inspiration, d’anticipation, de traduction, d’alerte, de changement et de résilience. Une inépuisable source pour accompagner la transition écologique et établir un nouveau rapport au monde pour le bien commun